Люди и роботы

Роботы больше, чем любые другие машины, связаны с людьми. Ведь они берут на себя именно человеческий труд, а раз так, то они не могут не влиять на то, чем людям приходится заниматься, что им следует знать и уметь, чему и как учиться. Более того, роботы и робототехнические комплексы вместе с другой современной автоматикой меняют весь характер, весь облик производства. Судите сами: на среднем по размерам заводе, где при обычной, сегодняшней, технике и технологии занято полторы-две тысячи рабочих, после комплексной автоматизации и роботизации остается всего 150-200 человек - практически в десять раз меньше.

Экспериментальный робот

Надо ли говорить, как это важно, особенно для нашей страны? Ведь природа распорядилась так, что 90 процентов всех богатств, которыми мы располагаем - полезных ископаемых, запасов энергии, леса и так далее, - находится восточнее Урала: в Сибири и на Дальнем Востоке. А людей там мало - примерно десять процентов населения нашей страны, и главная проблема - это рабочие руки. Вот их-то и должны заменить роботы и другая промышленная автоматика.

Только не следует думать, что достаточно заказать и поставить в цехах роботы, а дальше все пойдет само собой.

Прежде всего нужны... люди. Да, роботы высвобождают людей, занятых физическим трудом. За редкими исключениями это рабочие без высокой квалификации - не мастера. Но для того чтобы роботы и робототехнические комплексы по-настоящему приносили пользу, а не служили для украшения цехов, как иногда еще бывает, тоже нужны люди. Гораздо меньше, чем раньше, но зато это должны быть специалисты очень высокой квалификации.

Нужны программисты-технологи, которые составляют и отлаживают программы для роботов и других автоматических машин, "обучая" их все новым и новым рабочим специальностям. Такой программист должен отлично знать математику и вычислительную технику, но в то же время не хуже инженера-технолога разбираться в производстве - ясно представлять себе и правильно использовать возможности станков, агрегатов, роботов и другого технологического оборудования. Нужны наладчики-ремонтники - им надо отлично разбираться и в сложнейших электронных системах управления, и в электрооборудовании, и в совсем непростых механизмах роботов и робототехнических комплексов. Такому специалисту в равной мере требуется и хорошая голова - знания, смекалка, особое профессиональное чутье, - и очень умелые руки мастера. Нужны операторы, которые работают вместе с роботами на автоматизированных комплексах и участках. Все это - совсем новые, только-только возникшие и очень интересные специальности. Некоторые техникумы и ПТУ уже готовят таких специалистов.

Но учиться сейчас приходится не только молодежи. Директора заводов, начальники цехов, технологи, инженеры тоже "садятся за парты" и изучают основы робототехники и роботизированных производств. Иначе нельзя: когда на завод приходят роботы, приходится менять многие привычные порядки, переставлять оборудование, а иногда даже перестраивать цеха и участки, по-новому организовывать работу, - например, переходить на трехсменный график - и так далее. Словом, роботизация производства совсем не простое дело. От всех, кто имеет к нему отношение, - от директора завода до рабочего - оно требует новых знаний и навыков, энергии и настойчивости.

И еще одно: роботы, как, впрочем, и другие сложные автоматические машины и агрегаты, не прощают людям ошибок - не терпят беспорядка, разгильдяйства, халатности и строго за них наказывают. Один недосмотр наладчика, который плохо настроил робототехнический комплекс, может стоить не десятки рублей, как бывает, когда выходит из строя обыкновенный станок, а тысячи. Так что люди, работающие в одном трудовом коллективе с роботами, должны воспитывать в себе те же свойства, какими обладают их электронные коллеги: точность, исполнительность, аккуратность...

Получается, что сегодня не только люди управляют машинами, как мы привыкли, но и машины командуют своими создателями: побуждают их учиться, заставляют по-новому думать и работать, ответственнее относиться к делу и к самим себе.

Мы с вами все время вели речь о том, как роботы помогают людям, приносят им пользу. А не могут ли возникать ситуации, когда они причиняют вред вместо пользы? В научной фантастике - никогда. Там есть три закона робототехники, которые строго- настрого запрещают любому роботу причинять человеку хоть малейший вред. А вот в реальной жизни такое бывает и, к сожалению, совсем не редко.

Представьте себе, что на каком-то заводе провели реконструкцию, создали современное роботизированное производство, и вместо тысячи там осталось сто человек рабочих. Что делать остальным девятистам? Для нас с вами ответ напрашивается сам: найти себе другую работу! Когда всюду висят объявления "Требуются...", в этом никакой проблемы нет. А вот если в стране безработица, так что кругом и без того полно "лишних" людей, то дело обстоит иначе. Там получается, что каждый новый робот в заводском цехе - это конкурент человеку-рабочему, конкурент, который отнимает у него работу и заработок.

Система автоматического проектирования

Неудивительно, что во многих капиталистических странах рабочие всячески сопротивляются внедрению в производство роботов и других "безлюдных" автоматических машин. Хотя виноваты здесь, конечно, не роботы, а неразумное, несправедливое устройство мира людей при капитализме. Машины сами по себе вообще не могут быть ни хорошими, ни плохими: одна и та же ракета может выводить в космос автоматическую станцию для встречи с кометой Галлея и нести на себе кассету с ядерными боеголовками. В конечном счете, все зависит от людей, от нас с вами...

И еще одно. Иногда приходится читать, что вот, мол, придет время, когда роботы и другие автоматические машины возьмут на свои плечи все производство и людям не придется больше заниматься физическим трудом. Это - вредная ерунда! Во-первых, потому, что обойтись без умелых и универсальных человеческих рук на производстве завтра и послезавтра будет так же невозможно, как сегодня, - это отлично знает каждый грамотный инженер. А главное заключается в том, что нормальному здоровому человеку физический труд необходим! Не только спорт с его искусственными физическими нагрузками, а именно труд - систематическая активная работа мускулами и головой, приносящая видимый и понятный человеку полезный результат.

В свое время "отец кибернетики" Норберт Винер сформулировал главный принцип всякой автоматизации: "Машине - машинное, человеку - человеческое", и об этом никогда не следует забывать. А дел на нашей планете столько, что работы хватит всем - и машинам, и людям.

Вот наш разговор и подошел к концу. Мы с вами, конечно, только чуть-чуть приоткрыли толстенную книгу под названием "Роботы". Но если она показалась вам интересной, если захотелось познакомиться с робототехникой поближе и всерьез, то автор и художник работали не напрасно.