НОВОСТИ    БИБЛИОТЕКА    КАРТА САЙТА    ССЫЛКИ    О ПРОЕКТЕ  

предыдущая главасодержаниеследующая глава

1.2. Проблема нехватки рабочей силы в Японии

1) Динамика возрастной структуры населения. В составе населения Японии с каждым годом увеличивается доля пожилых людей и соответственно уменьшается доля молодежи.

Как видно из фиг. 1.1, рост численности наиболее деятельной и трудоспособной группы населения в возрасте от 20 до 30 лет замедляется, а численность работников в возрасте от 40 до 64 лет, напротив, быстро растет. Наряду с этим следует учесть значительно более быстрый рост численности работников старше 65 лет в сравнении с приростом численности трудящейся молодежи.

Фиг. 1.1. Динамика возрастной структуры занятого населения в Японии. а - мужчины;  б - женщины. Из отчета Комитета по изучению трудовых ресурсов при Экономическом консультативном совете министерства труда, декабрь 1969 г.
Фиг. 1.1. Динамика возрастной структуры занятого населения в Японии. а - мужчины; б - женщины. Из отчета Комитета по изучению трудовых ресурсов при Экономическом консультативном совете министерства труда, декабрь 1969 г.

2) Изменение образовательного уровня лиц, вступающих в производство. Более детальное ознакомление с критической ситуацией, складывающейся в связи со структурой трудоспособной группы населения, показывает следующее. Как видно из фиг. 1.2, среди впервые поступающих на работу крайне резко сократилось число выпускников средних школ. В 1965 г. на работу в промышленность пришло приблизительно 450 тыс. юношей и столько же девушек, а в 1970 г. - лишь по 200 тыс. тех и других. Предполагается, что в 1975 г. в промышленность поступит меньше чем по 150 тыс. юношей и девушек, т. е. количество поступивших уменьшится до 7з от контингента 1965 г. В целом аналогичная тенденция, хотя и в более умеренной форме, обнаруживается и среди выпускников, окончивших общеобразовательные школы повышенного типа. Число же выпускников высших учебных заведений, поступающих на работу в промышленность, обнаруживает тенденцию к постепенному увеличению.

Рассмотренные тенденции, без сомнения, создали очень тревожную ситуацию, при которой остро ощущается недостаточный приток в промышленность выпускников прежде всего средних школ, а также школ повышенного типа. Если не принимать никаких мер, такая ситуация сохранится до тех пор, пока сама собой не исчезнет тенденция сокращения числа поступающих на работу выпускников средних школ. Положение может быть исправлено либо упразднением ручных операций, на которых заняты люди со средним образованием, либо возложением выполнения этих операций на рабочих, окончивших школы повышенного типа, либо же привлечением иностранных рабочих. То есть так или иначе выпускникам средних школ надо искать замену. Здесь требуется принятие каких-то радикальных мер.

Фиг. 1.2. Изменение образовательного уровня поступающих на работу. Из кн. Сануки Тосио 'Экономический анализ техники информации в современном обществе'
Фиг. 1.2. Изменение образовательного уровня поступающих на работу. Из кн. Сануки Тосио 'Экономический анализ техники информации в современном обществе'

3) Смена сферы трудовой деятельности. На фиг. 1.3 показана динамика изменения численности населения, занятого в "первичной", "вторичной" и "третичной" сферах экономики за более чем вековой период. Из приведенных графиков видно, что изменение в распределении трудовых ресурсов и перемещение центра тяжести из "первичной" во "вторичную" и далее в "третичную" сферу экономики совершается по мере общего развития экономики и научно-технического прогресса каждый раз, когда происходят события, оказывающие серьезное влияние на социальную структуру общества.

Фиг. 1.3. Изменение структуры занятого в производстве населения в разных странах за продолжительный период. Из  кн. Сануки Тосио 'Экономический анализ техники информации в современном обществе'
Фиг. 1.3. Изменение структуры занятого в производстве населения в разных странах за продолжительный период. Из кн. Сануки Тосио 'Экономический анализ техники информации в современном обществе'

Подобная тенденция, по-видимому, связана с общим развитием цивилизации, так что избежать ее невозможно. Поэтому нехватку численности во "вторичной" сфере экономики следует рассматривать как естественное явление, надо быть готовыми к нему и предпринимать соответствующие меры. Согласно краткосрочным прогнозам, к 1975 г., как видно из фиг. 1.4, произойдет резкое снижение численности в "первичной" сфере экономики, что требует принятия срочных мер. Что касается падения численности во "вторичной" сфере, то для решения этой проблемы пока еще есть время.

Фиг. 1.4. Данные прогнозирования численности занятых в различных сферах производства. Из отчета Комитета по изучению трудовых ресурсов при Экономическом консультативном совете министерства труда, декабрь 1969 г.
Фиг. 1.4. Данные прогнозирования численности занятых в различных сферах производства. Из отчета Комитета по изучению трудовых ресурсов при Экономическом консультативном совете министерства труда, декабрь 1969 г.

предыдущая главасодержаниеследующая глава











© ROBOTICSLIB.RU, 2001-2019
При копировании материалов проекта обязательно ставить ссылку на страницу источник:
http://roboticslib.ru/ 'Робототехника'
Рейтинг@Mail.ru
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной
1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь